آرتريت روماتوئيد يك بيماري التهابي است كه باعث درد، التهاب، خشكي و كاهش عملكرد مفاصل مي شود. معمولاً اين بيماري داراي الگوي متقارن است. بدان معني كه اگر يك زانو يا دست درگير شود، زانو يا دست ديگر نيز مبتلا مي شود. اين بيماري معمولاً روي مفاصل مچ و انگشتان دست و حتي روي قسمتهاي…
اطلاعات بیشتر
تب خال نوعي ویروس است که بیش از 80% مردم آن را با خود دارند. علت آن از طریق ویروسی به نام هرپس سیمپلکس (Herpes Simplex) می‌باشد. از نظر سرایت، درجه بالایی دارد زیرا قابلیت سرایت به دیگر قسمت‌های بدن را نيز دارد. وقتی ویروس شخص را مبتلا می‌کند در حالت سکون در جاهایی که…
اطلاعات بیشتر
در يك پيشرفت مهم براي پيشگيري از سرطان، دانشمندان به تازگي، واكسني را توليد كرده‌اند كه مي‌تواند كشنده‌ترين سرطانها از جمله تومورهاي سينه، روده و دهانه رحم را نابود سازد.
طبق نتايج آخرين پژوهش‌ها؛ از هر 5 ايراني، يك نفر به ديابت مبتلاست و يا در معرض ابتلا به آن قرار دارد و بيشتر هزينه‌هاي اين بيماري مربوط به درمان عوارض ديابت است.
به گزارش سرويس بهداشت و درمان ايسنا، در اين تحقيق گروهي از پژوهشگران دانشگاه‌هاي پنسيلوانيا، روچستر و مركز پژوهشي كاناندايگوآ اين مطالعه ابتدايي را روي عادات خواب در 15 فرد بالغ بزرگسال انجام داده‌اند.
انسان موجودي است متغير، با كمالات و توانمنديهاي بالقوه بي‌شمار كه بايد تحت مديريت صحيح اين تواناييها ارزيابي و تحت شرايط مساعد و مناسب تعليم و تربيتي، از قوه به فعل درآيد.
تعريف ارتباطات: ارتباطات كلمه لغت Communication و ريشة آن كلمه لاتين Communist مي‌باشد. كه به تفاهم و اشتراك فكر مي‌توان ترجمه نمود. لذا وقتي با شخص ارتباط برقرار مي‌نمائيم در حقيقت برقراري يك نوع اشتراك فكر و تفاهم انديشه با اوست.
اطلاعات بیشتر
مقدمه: یکی از اصول مهم مدیریت زمان اصل 20 – 80 است، یعنی از %20 زمان برای انجام %80 کارهایت استفاده کن. موفقیت در مدیریت صحیح زمان وابسته به تشخیص کارهای مهم است. در اینجا تعدادی از راهکارهای مدیریت زمان را به شما معرفی می کنیم.
امروزه تغيير مهم ترين عامل موثردر مديريت كسب و كار موفق محسوب مي شود.سازمان ها و افراد شاغل در آنها بايدنگرش مثبتي نسبت به مساله تغيير داشته باشند تا از اين طريق توان رقابتي خود در بازارهاي تهاجمي امروزي را حفظ كنند. عدم توجه به يك روند در حال تغيير ممكن است بسيار پرهزينه باشد.…
اطلاعات بیشتر
چرا بعضي ها آسان به مديريت هاي ارشد شركت مي‌رسند در حالي كه بعضي در مراتب مديريت مياني باقي مي‌مانند؟ شما ممكن است فكر كنيد كه اين فقط به دليل آن است كه اين افراد خيلي از چيزهايي كه براي موفقيت لازم است مثل هوش، استعداد و حامي و پشتيبان را دارند. اما چيز ديگري…
اطلاعات بیشتر